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Consideramos a las organizaciones como un Sistema, o sea, como un todo indiviso, holístico multidimensional.
En virtud de ello, para alcanzar la Excelencia y la Competitividad nos centramos en:
· Crear una plataforma común en toda la organización
§ Planear y definir Estrategias, Políticas y Programas
§ Involucrar al Personal en todos los niveles jerárquicos
§ Implementar los programas en todas las áreas de actividad
§ Alinear las tácticas y operaciones a las estrategias definidas
· Sugerir la aplicación de modelos de Gestión Integrados
§ Gestión de la Calidad Total
§ Gestión del Liderazgo Transformacional
§ Gestión del Cambio Organizacional
§ Gestión del Planeamiento Participativo
§ Gestión como Sistema y como Proceso
§ Gestión de la Información y las Comunicaciones
§ Gestión de las Competencias Humanas
§ Gestión del Marketing Integrado
§ Gestión Contable para la Toma de Decisiones
§ Gestión de Costos Basados en Actividades
§ Gestión de los Costos de Mala Calidad
§ Gestión de la Evaluación de los Resultados
§ Etc.
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